Minimalne wynagrodzenie w 2025 roku wyniesie 4666 zł brutto, co przekłada się na około 3510 zł netto. Stawka godzinowa wzrośnie do 30,50 zł. Rozporządzenie w tej sprawie zostało już opublikowane. Wyższe niż proponowane Rząd postanowił podnieść wcześniej proponowaną kwotę minimalnego wynagrodzenia o 40 zł. Ostatecznie, od stycznia 2025 roku, płaca minimalna wzrośnie do 4666 zł …
Lipcowe badanie przeprowadzone na zlecenie Konfederacji Lewiatan ukazuje rosnące obawy wśród polskich przedsiębiorców. Trzy czwarte firm spodziewa się, że rząd, zmagając się z trudną sytuacją finansową, zdecyduje się na podwyżkę podatków i różnych opłat. Dodatkowo, wielu przedsiębiorców negatywnie ocenia aktualne działania rządu jako mało przyjazne dla biznesu. W badaniu poruszono także problematyczne kwestie związane z …
Lewiatan: 75% firm spodziewa się podwyższenia podatków Read More »
Sprawy dotyczące urlopów wypoczynkowych są regulowane przez Kodeks pracy, a wszelkie odstępstwa od tych przepisów mogą generować dla pracodawcy poważne koszty. Urlop wypoczynkowy powinien być udzielany w naturze, jednak w niektórych sytuacjach może zostać rozliczony w formie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Oznacza to, że ani pracownik nie może zrezygnować z przysługującego mu urlopu, ani pracodawca …
Rozliczenie zaległego urlopu wypoczynkowego pracownika Read More »
Zawieszenie działalności gospodarczej (DG) to rozwiązanie, które może być korzystne dla przedsiębiorców w trudnych momentach, gdy prowadzenie firmy staje się tymczasowo nieopłacalne. Jednakże, decyzja o zawieszeniu DG niesie za sobą konsekwencje podatkowe, które warto znać i rozumieć. Co oznacza zawieszenie działalności gospodarczej? Zawieszenie działalności gospodarczej pozwala przedsiębiorcom na przerwanie prowadzenia firmy na określony czas, bez …
Zawieszenie działalności gospodarczej a koszty podatkowe Read More »
