Od 1 listopada 2024 ZUS wprowadził „wakacje składkowe” – czyli przerwę w opłacaniu składek na ubezpieczenie społeczne. Brzmi jak marzenie? No cóż, nie dla wszystkich. Ta ulga jest dostępna tylko dla wybrańców , a zasady jej przyznawania przypominają labirynt. Na szczęście mamy przewodnika – Prezes Krajowej Izby Biur Rachunkowych, Beata Boruszkowska, wyjaśnia, kto może z tej ulgi skorzystać i co zrobić, by nie zgubić się w gąszczu przepisów, a nasz biurowy ekspert pomoże ci to przełożyć “z polskiego na nasze”- wystarczy, że do nas napiszesz na biuro@wroblewska.pl
Komu ZUS powie „tak”, a komu „nie”?
Jeśli prowadzisz pozarolniczą działalność gospodarczą i jesteś zarejestrowany w CEIDG – gratulacje, masz szansę na ulgę. Ale uwaga! Wykluczeni są m.in. właściciele jednoosobowych spółek z o.o., wspólnicy spółek komandytowych i jawnych, a także osoby działające w ramach działalności nieewidencjonowanej.
A co z wolnymi zawodami? Jeśli nie masz wpisu w CEIDG, ZUS nie będzie dla Ciebie łaskawy.
Wyjątek, który daje nadzieję
Ale chwila – jest światełko w tunelu dla wolnych zawodów. Jak podkreśla Beata Boruszkowska, jeśli Twoja działalność jest zarejestrowana w CEIDG, ZUS uzna Cię za przedsiębiorcę prowadzącego pozarolniczą działalność. To oznacza, że możesz skorzystać z wakacji składkowych. Podobne podejście ZUS zastosował wcześniej przy Małym ZUS Plus – kto ma wpis, ten ma szansę.
Podsumowanie – wakacje składkowe w pigułce
Wakacje składkowe to ulga, która może znacząco odciążyć Twój budżet, ale obowiązują konkretne zasady. Jeśli Twoja działalność jest zarejestrowana w CEIDG, masz szansę na ulgę – nawet jako wolny strzelec. Nie wiesz, jak się za to zabrać? Dołącz do grona naszych klientów , rozwiej swoje wątpliwości i bądź dzięki nam na bieżąco ze zmianami. Bo kto by nie chciał urlopu od ZUS? 😊
