Praca zdalna to elastyczność wyboru miejsca i czasu pracy, swoboda i wygoda, oszczędność czasu i środków. Czy ma jakieś wady? Oczywiście, że tak – jak wszystko, ale nie są one znaczące. Przy dobrej organizacji czasu pracy i właściwym podejściu do jej wykonywania można się uporać z tymi wadami i czerpać same korzyści z pracy zdalnej. Sprawdźmy jednak, na co uważać!
- Brak dobrego kontaktu z zespołem i managementem. Obecnie można pozostawać w doskonałym kontakcie z innymi, nawet pracując zdalnie, korzystając z szeregu wygodnych narzędzi do komunikacji online. Niektórzy jednak wciąż wolą spotkania na żywo, długie pogaduszki przy porannej kawce i wspólne lunche. Cóż, dla takich osób praca zdalna nie jest dobrym pomysłem.
- Problemy z motywacją. Osoby słabo zmotywowane do pracy mogą zupełnie się rozleniwić przy pracy z domu. Nikt nie nadzoruje, można w sumie robić co się chce, a wokół tyle rozpraszaczy – to ktoś zadzwoni, to ktoś przyjdzie, to trzeba wstawić pranie, nakarmić kota, zrobić obiad, a może zamiast ślęczeć nad Excelem lepiej obejrzeć serial? Nawet ambitniejsze jednostki czasem mogą borykać się z brakiem motywacji podczas pracy z domu. Jeśli nie umiesz sobie z tym poradzić, lepiej wróć do biura!
A Wy co uważacie za największe wady pracy zdalnej?
