październik 2020

Czy przedsiębiorcy będą płacić pełne składki ZUS od umowy zlecenia?

Pomysł oskładkowania umów zlecenia nie jest nowy. Takie informacje docierały do przedsiębiorców już od dłuższego czasu. Teraz ta koncepcja jest przedmiotem prac legislatorów. Jeśli pełne składki ZUS od umowy zlecenia staną się faktem, osoby fizyczne zatrudnione w oparciu o umowę zlecenie, które dotychczas nie płaciły składek ZUS od części swojego wynagrodzenia, będą zobligowane uiszczać należności …

Czy przedsiębiorcy będą płacić pełne składki ZUS od umowy zlecenia? Read More »

Praca zdalna – na nowych zasadach w 2021 roku?

W I kwartale 2021 roku mają wejść w życie nowe przepisy o pracy zdalnej. Chodzi o prawne uregulowanie tej kwestii, która do tej pory nie miała swojego odzwierciedlenia w przepisach prawa. Oprócz zmian w Kodeksie pracy dotyczących pracy zdalnej trwają prace nad zmianami  w zakresie płacy minimalnej, urlopów i uregulowania kwestii płac dla kobiet i …

Praca zdalna – na nowych zasadach w 2021 roku? Read More »

Nowa ulga robotyzacyjna – dla kogo?

Polski rząd ma plan, aby nowa ulga robotyzacja weszła w życie od 1 stycznia przyszłego roku. Będzie ona częścią większego pakietu prorozwojowego, który może być wdrożony razem z estońskim CIT. Nowa ulga prawdopodobnie zostanie wprowadzona w 2021 roku, co oznacza, że przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z odliczeń w 2022 r. Ulga zostanie wprowadzona na 5 …

Nowa ulga robotyzacyjna – dla kogo? Read More »

Podatek estoński – coś dla mikro i małych firm!

Rząd przyjął we wtorek projekt nowelizacji ustawy o CIT, zakładający wprowadzenie od 1 stycznia 2021 r. możliwości rozliczania się firm za pomocą tzw. estońskiego CIT.  To oznacza, że  mikro i małe firmy rozliczające się z fiskusem podatkiem dochodowym od osób prawnych (CIT), będą zwolnione z płacenia podatku o ile, przeznaczą zysk na inwestycje. Jak sama …

Podatek estoński – coś dla mikro i małych firm! Read More »