Odkąd obowiązuje Polski Ład, spółka komandytowo-akcyjna stała się ciekawym rozwiązaniem, a główną korzyścią jest brak obowiązkowych składek zdrowotnych, emerytalnych i rentowych dla wspólników spółki. Do jej założenia potrzebne są co najmniej dwie funkcje wspólników – jedna to komplementariusz, który odpowiada całym swoim majątkiem a druga to akcjonariusz. Spółkę może też założyć jedna osoba, pełniąca obydwie role.
Kolejną zaletą spółki komandytowo-akcyjnej jest podatek dochodowy CIT. Możliwy jest w dwóch wysokościach 9% i 19%, co też jest dużą korzyścią dla przedsiębiorców osiągających znaczne przychody.
Limity są określone następująco:
– do 2 mln EUR wynosi 9%,
– powyżej 2 mln EUR wynosi 19%.
Dla niektórych minusem tego rozwiązania jest konieczna transparentność finansowa. Niezbędne jest przedstawienie dokumentów finansowych za pośrednictwem www.ekrs.ms.gov.pl co w rzeczywistości ułatwia podgląd sytuacji finansowej osobom z zewnątrz. Należy też pamiętać o wymogach prowadzenia rejestru akcjonariuszy przez zewnętrzną jednostkę, co wiąże się z dodatkowymi kosztami.
Spółka komandytowo-akcyjna wydaje się być skomplikowanym wyborem, jednak w teorii wygląda to gorzej niż w praktyce.
Chętnie przybliżymy korzyści tego rozwiązania podczas indywidualnych spotkań i konsultacji.
