Od marca 2023 teoretycznie umowy cywilnoprawne powinny zostać oskładkowane wszystkimi składkami. Tak zakłada Krajowy Plan Odbudowy zaakceptowany przez Komisję Europejską – to jeden z 283 kamieni milowych tego planu. Jednak pracodawcy wciąż liczą, że uda się przesunąć termin wprowadzenia tej radykalnej zmiany przynajmniej na styczeń 2024. Dla pracodawców bowiem oskładkowanie umów cywilnoprawnych oznacza dodatkowe, wysokie koszty, podobnie zresztą jak dla osób zarabiających na tych umowach ponad 3010 złotych miesięcznie, choć w ich przypadku plusem będzie wyższa emerytura.
Dalej pozostaje otwarte, czy oskładkowane będą umowy o dzieło. Na pewno reforma dotyczyć będzie umów zlecenie, jednak wielu ekspertów zastanawia się, czy także na umowy o dzieło zostanie nałożony obowiązek odprowadzania składek. Z przecieków ze źródeł rządowych wynika, że umowy o dzieło nie będą na razie oskładkowane, ale oficjalnych informacji o tym, jakie umowy i od kiedy będą objęte obowiązkiem odprowadzania składek społecznych i chorobowych jeszcze nie podano.
