Rozliczenie zaległego urlopu wypoczynkowego pracownika
Sprawy dotyczące urlopów wypoczynkowych są regulowane przez Kodeks pracy, a wszelkie odstępstwa od tych przepisów mogą generować dla pracodawcy poważne koszty. Urlop wypoczynkowy powinien być udzielany w naturze, jednak w niektórych sytuacjach może zostać rozliczony w formie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Oznacza to, że ani pracownik nie może zrezygnować z przysługującego mu urlopu, ani pracodawca …
Rozliczenie zaległego urlopu wypoczynkowego pracownika Read More »
